Charte Maternage vers l'Autonomie pour les Assistances Maternelles

1. Je suis consciente d'être rémunérée par les parents pour m'occuper de leur enfant
2. Je souhaite que mon métier soit valorisé comme une profession qualifiée, j'en suis fière, et j'agis donc dans ce sens en me formant continuellement
3. J'ai des droits et des devoirs
4. J'accepte de remettre mes pratiques professionnelles en question par des réunions de partage, aidée d'un professionnel
5. Je cherche (par des formations, livres, articles, ... ) à améliorer mon travail
6. Je suis contre la fessée et tout autre violence (cris, gestes brusques, phrases jugeantes) envers l'enfant qui m'est confié
7. Mon métier n'est pas seulement lucratif mais guidé par l'envie d'accompagner l'enfant dans son épanouissement personnel
8. Je ne suis pas une Super Nounou, mais chaque jour je fais du mieux que je peux pour respecter l'enfant
9. Je ne critique pas les choix éducatifs des parents devant l'enfant
10. Mon travail est d'accompagner l'enfant dans son épanouissement tout en respectant les choix éducatifs de ses parents
11. J'accueille et j'accompagne avec plaisir l'enfant dans sa globalité (émotions, personnalité, physique, culture, ...)
12.Je respecte les croyances des parents quel quel soit (alimentaires, culture, religion, ...)
13. Je favorise le dialogue avec les parents afin de tisser un lien de confiance avec eux
14. Je respecte les accords de mon contrat écrit, et des directives orales des parents
15. J'informe de manière objective et sincère du déroulement de la journée de l'enfant, même si les parents aimeraient entendre que les journées sont toujours parfaites (bien mangé, bien dormis, n'a pas pleuré,...)
16. Je prend soin de donner des aliments sains et simples. Mon rôle est de laisser les autres choix alimentaire aux parents (tel que bonbons ou fast-food ...)
17. Je suis une professionnelle et donc tout ce qui concerne la vie de l'enfant dont j'ai la garde reste entièrement sous le secret professionnel. La discrétion professionnelle commence aussi avec l'entourage (voisins, parents, famille, ...), collègues rencontrés dans les lieux publiques
18. Je suis l'unique responsable de la sécurité physique et morale de l'enfant pour la durée où il m'est confié
19. Je protège l'enfant de toute personne ayant un comportement agressif ou violent envers lui, venant de la famille, des amies ou des collègues car je suis responsable de sa sécurité physique mais aussi morale
20. Durant tout le temps de mon travail, la télévision et la radio sont éteintes
21. Durant tout le temps de mon travail je fais particulièrement attention à mon attitude (mon vocabulaire, je ne fume pas à côté de l'enfant même dehors, ma tenue vestimentaire, ...)
22. Je veille à ce que les locaux où  je travaille soient sains (je ne fume pas, je n'utilise pas de produits nocifs, ...)
23. Si j'ai un animal (chien si petit soit-il, chat, rat, perroquet, ...) je ne laisse pas l'enfant seul en sa compagnie même si l'animal est considéré gentil. Celui-ci sera installé dans les autres pièces non utilisées pour mon travail

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Charte Maternage vers l'Autonomie par Mee Ja Pachot-Fievet mise à disposition selon les termes de la
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